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Qualitätsmanagement in der Aus- und Weiterbildung am Beispiel eines gemeinnützigen Bildungsträgers Rutilius Taurus Aemilianus Die zentralen neuen Aspekte dieser

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Die zentralen neuen Aspekte dieser Organisationsform liegen in ihrer scheinbar ungeordneten Strukturierung und dem vermeintlichen Fehlen jeglicher monetären Entlohnung

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die ich mit der Entscheidung für den konstruktivistischen Cognitive Apprenticeship-Ansatz festige

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Qualitätsmanagement in der Aus- und Weiterbildung am Beispiel eines gemeinnützigen Bildungsträgers Rutilius Taurus Aemilianus Die zentralen neuen Aspekte dieserInhaltsangabe: Einleitung: ? In der Branche grassiert das ISO Fieber? schreibt die Wirtschaftswoche am 16. 03. 1995 ber den Bildungssektor. In der Tat hat seit Mitte der neunziger Jahre die Diskussion um die Qualitt in der Aus und Weiterbildung bei den einzelnen Bildungstrgern an Aktualitt gewonnen. Diese Auseinandersetzung findet nicht nur in der Fachffentlichkeit statt, sondern hat inzwischen die Bildungsunternehmen selbst erfasst. Hier soll am

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