Handlungs- und Problemfelder des internationalen Personalmanagements (IPM) und Abgrenzung zum nationalen Personalmanagement (NPM) formatIsbn:Softcover - 9783668421714 1Online Marketing5

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und sich von starrer Positionserhaltung lossagt

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Letztere bedeuten eine Umverteilung der fiskalischen Lasten innerhalb der Gesellschaft

Handlungs- und Problemfelder des internationalen Personalmanagements (IPM) und Abgrenzung zum nationalen Personalmanagement (NPM) formatIsbn:Softcover - 9783668421714 1Online Marketing5Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 1,3, FOM Hochschule fr Oekonomie & Management gemeinntzige GmbH, Frankfurt frher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, die Handlungs und Problemfelder des internationalen Personalmanagements (IPM) darzustellen, dabei liegt der Fokus auf der Abgrenzung zum nationalen Personalmanagement (NPM). Die durch die Globalisierung und